C
No.19-8铜卡 · C 级证据
离职前把工资条、考勤、劳动合同、社保记录和聊天记录先存下来
说人话
电脑和账号一交回去,工资条、考勤、合同、社保记录和聊天记录就再也拿不到了。仲裁时工资多少、有没有加班,还是要靠你自己手上的材料。存的是自己的劳动关系材料,公司的源码和客户名单不要带走。
收益
一旦交回电脑和账号,这些材料就再也拿不到了。仲裁时谁来举证,虽然会朝单位那边偏一些,但工资多少、有没有加班这些事,还是要靠你自己手上的证据
来源作者经验,无直接文献
维权路径见第 7 节
维权路径见第 7 节